外企成功面試技巧

面試技巧 時間:2019-09-10 我要投稿
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  面試是招聘者能在簡短的時間直接考察應聘者的有效途徑,而在外企面試更是講究在短時間內展現你個人能力,那么在外企怎樣打動面試官,這需要一定面試策略,以下為大家提供一些外企面試成功技巧。

  1、面試前準備總公司概況:對總公司所在地、規模、在全球的活動概況等最好事先有所了解,如無法得到書面資料,也要設法從該公司或其他同業中獲得情報。在國內的活動:包括總公司在國內設立分公司的時間、業績表現、經營規模,以及今后預定推展的業務等,若能得到業界的評價更好。態度:從打電話詢問開始,公司即開始考核求職者的表現,因此,以良好的態度詢問可望留下較佳的印象。整體造型:和應征其他公司并無不同,男性領帶不宜太花哨,女性以柔性套裝為宜。

  2、面試時自我介紹內容應強調應征的動機及想應征的崗位,并作簡潔的自我介紹面試前最好收集相關情報,自我介紹時才能胸有成竹,切合主題,并掌握幾個具體要點如:人際關系、興趣等,均有助于對方了解自己。

  3、工作經歷介紹從最近一份工作談起。主要內容最好和應征工作有關,提出最有利于新工作的職務經歷。最好也能說明曾擔任何種職務、實際成績、業績等,以及自己的工作對原來公司的影響,凡和此次應征不相關的內容,則務必避免提及。

  4、提供與專業能力相關的資格考試資料或專業證書。最好和應征職務有直接關聯,不但可證明自己在這一方面的努力,也表示具有這個潛能。描述可針對過去的工作表現以展現個人專業能力。先了解自身能力之后,在面試時才能侃侃而談。

  5、明確表達應征動機。“覺得貴公司很有潛力”、“自覺和貴公司的風格很吻合”等均過于籠統不足采用,應該實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方,華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙,表達自己的工作熱忱才是上策。

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